Te presentaremos los objetivos del módulo, lo que aprenderás y, sobre todo, lo que conseguirás una vez finalices el módulo y apliques lo aprendido.

Introducción a los conceptos de onboarding y offboarding. Importancia de una estrategia integral de integración y desvinculación para la retención y satisfacción del empleado. Herramientas y recursos clave para un proceso exitoso de onboarding y offboarding.

Elementos esenciales de una estrategia efectiva de onboarding. Adaptación del proceso de onboarding a la cultura organizacional y las necesidades específicas de la empresa. Exploración de diferentes enfoques y prácticas recomendadas para maximizar la experiencia del nuevo empleado.nte nivel.

Fases del proceso de onboarding: desde la preparación previa hasta la integración completa del nuevo empleado. Herramientas y técnicas para facilitar la integración del nuevo empleado en el equipo y la organización. Estrategias para evaluar y mejorar continuamente el proceso de onboarding.

mportancia de un adecuado proceso de offboarding en la percepción del empleado y la reputación de la empresa. Desarrollo de una estrategia de offboarding que promueva una desvinculación positiva y construya relaciones futuras. Estrategias de retención del talento: cómo mantener a los empleados comprometidos y satisfechos durante todo su ciclo de vida en la empresa.

Cada módulo incluirá una combinación de contenido teórico, estudios de casos y ejercicios prácticos para proporcionar a los participantes una comprensión completa y aplicable de los conceptos y técnicas presentadas. Si lo prefieres, podemos poner en práctica los conocimientos aprendidos en una sesión de mentoría 1:1 , resérvala ahora en la pag principal.

Durante años se ha creído que para alcanzar el éxito se necesita un máster oficial. Pero esta idea se ha vuelto obsoleta con el paso del tiempo. Los másters regulados por el gobierno están limitados por planes de estudio que restringen la flexibilidad en el aprendizaje. Es por eso que optamos por ofrecer cursos y programas no homologados, ya que actualizamos el contenido mensualmente y la flexibilidad es uno de nuestros valores principales.

Ofrecemos una metodología de aprendizaje en línea que combina lecciones grabadas en video de entre 5 y 15 minutos y con la posibilidad de acceder a material de apoyo descargable para reforzar tus conocimientos. Aprende a tu propio ritmo y desde cualquier dispositivo y lugar con la opción de asistir a webinars en tiempo real. Durante estos webinars, podrás adquirir nuevos conocimientos, aclarar dudas, debatir y compartir experiencias con otros compañeros del programa.

En nuestro sector, deseamos hacer accesible el aprendizaje a todos aquellos que deseen adquirir nuevos conocimientos y aplicarlos en sus empresas para hacer mejores lugares de trabajo. Nuestro objetivo es proporcionar un método de aprendizaje rápido y eficaz para aplicar los conocimientos adquiridos de manera ágil en el ámbito laboral.

¡Por supuesto! Una vez realizado el pago, podrás solicitar tu factura enviando tus datos a hubhrtalent@gmail.com